了解董監質設

利用董監質設了解大股東財務狀況
http://blog.xuite.net/mgmoney168/himoney/6549780
設質張數是指大股東把股票抵押給銀行去貸款的張數，解質張數就是大股東把貸款還掉後，把原先抵押的股票所有權取回的張數。如果設質張數高，代表大股東擴張信用，如果出現大規模解除質押，一種是大股東財務好轉，另一種可能是大股東覺得股價不錯，想要在市場上直接拋售，此時投資人應多加留意手中持股。至於到底屬於哪一種，可以看最近股價的表現來判斷。

董監質借倍增 底部訊號出現 可能意味大股東在借錢買股票
http://blog.udn.com/aaa119aaa119/2169753

什麼叫「設質」 ？
http://rightgun.blogspot.com/2008/12/blog-post_13.html

加稅與升息

這幾天滿多加稅與升息的相關新聞
景氣不好–>政府舉債建設、降息、亂灑錢
–>市場上游資過多，物價上漲–>升息+長天期定存單回收資金
–>政府缺錢，所以猛加稅

這些舉動只會造成市場更波動不定，而且也快沒什麼招式可用了

課徵豪宅稅 八成民眾挺
http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN10/5496757.shtml

下一步加稅對象 三角窗店面
http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN10/5496758.shtml

健保費率確定漲， 4月1日起實施
http://n.yam.com/funday/garden/201003/20100324621516.html

健保費率漲至 5.17% 新舊保費比較
http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NATS2/5480755.shtml

勞保洞更大 900萬人明年漲保費
http://news.chinatimes.com/focus/0,5243,110110×112010031800103,00.html

銀行隔夜拆款利率 創13個月新高
http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN4/5496572.shtml

升息近了？ 央行狂拉短期利率
http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN4/5496007.shtml

名家觀點／貨幣政策漸進調整的六大理由
http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN4/5496543.shtml
適度收縮金融體系過多的流動性以及選擇性信用管制應是當前貨幣政策重點，整體而言，央行應該還是會維持寬鬆貨幣政策，以利經濟持續穩定成長。

朱立倫：舉債建設 幫游資引路
http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN2/5496532.shtml

受保護的文章：再兩個觀察指標-100222

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30大集團 12家浮現接班危機

2009-09-21 【中廣新聞／張雅惠】

調查指出，台灣前三十大集團，有十二家的負責人年齡超過六十歲，也沒有明確的接班計畫，包括長榮、台積電、中信、元大金、遠東、大同、台塑、以及廣達等。這十二家集團的市值六點五兆，等於半個台灣的GDP，員工眷屬加上小股東，台灣有四分之一的人會直接受到影響。

最新一期《天下雜誌》發佈「三十大集團接班大調查」，三十大集團市值十三兆，等於一個台灣的國內生產毛額GDP，一百八十萬名員工，平均一家四口，等於有七百二十萬人的生活會受到企業接班是否順利的影響。

調查指出，前三十大集團當中，有十二家、四成的比例，實質負責人超過六十歲但卻沒有公開宣布接班人。其中，長榮集團張榮發八十二歲，但長子張國華和小兒子張國煒卻沒有擔任決策職務；台積電張忠謀七十八歲，原本的執行長蔡力行被閃電調職；中信金控辜濂松七十六歲，但長子辜仲諒卻身陷二次金改風暴，被金管會解職。

元大金控馬志玲六十九歲，但長子馬維建、次子馬維辰也身陷二次金改風暴，同樣被金管會解職；台塑王文淵六十二歲，雖然有七人決策小組，但王永慶家族陷入爭產風暴；大同林蔚山六十二歲，但第三代接班人林建文猝逝，打亂接班佈局；廣達林百里六十歲，一度培養總經理王震華接班，但經營理念不合，王震華請辭，由副董事長梁次震回鍋兼任總經理。

調查點出，宏碁集團創辦人施振榮的接班佈局策略，讓泛宏碁成了模範生，其中王振堂和蘭奇共同率領宏碁，誓言明年拿下全球筆電第一；林憲銘主持的緯創連續第三年穩居筆電代工成長最快的獲利王；李焜耀的明基友達交出漂亮成績單，佳世達轉虧為盈，友達趁金融海嘯期間加速佈局綠能產業。